按照干部工作程序和从严管理干部要求，7月24日上午，后勤党委召开各单位新任科级干部任前集体谈话会。suncitygroup太阳集团网址部长殷录民主持会议并讲话。
        殷录民在讲话中指出，后勤各单位科级干部的调整配备工作，是后勤党委干部队伍建设的一件大事，事关学校后勤保障工作改革发展的大局。后勤党委对此高度重视，严格执行干部工作标准和程序，专题召开了党委会议，充分讨论各单位科级干部调整工作方案，反复酝酿沟通考察对象人选和任用建议。在考察工作中，考察组充分听取了各单位教职员工、党内外群众等各方面的意见，调阅了近三年来年度考核情况，切实把情况摸清摸透，把工作做实做细。任用前已报送学校党委组织部审查备案。
        殷录民代表后勤党委对新任科级干部提出了四点希望和要求：一是要尽快转换角色。suncitygroup太阳集团网址是学校职能部门，学校后勤保障工作的决策机构，各位新任科级干部角色定位要清晰，要主动了解新岗位职责情况，熟悉管理服务范围。不仅要加强政治理论、业务知识的学习，还要主动向有经验的老同志学习，大胆创新，不墨守成规，凡事要敢于问“为什么”。二是要解放思想。要清醒认识到后勤涉及面广、事务性工作繁琐的现状。要贯彻落实好学校党代会精神，奋力开创中国特色世界一流大学建设新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出山大贡献，后勤人就要勇于打破常规，找准差距，提质增效，向管理要效益。三是要有“红线意识”，守住底线，保持廉洁，经得起考验。要按照“两学一做”主题教育要求，争做“三严三实”表率，真正贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则。四是要敢于主动担当。要强化责任意识，坚持积极作为，主动思考，多想勤想，积极解决“主动性”不足问题，推动工作有新进展、新面貌。
        会上，后勤党委副书记巩勇宣布了后勤党委关于科级干部职务任免的决定。新任科级干部参加了集体谈话会。