后勤各中心：
　　《中华人民共和国劳动合同法》自今年1月1日起正式实施，根据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》以及山东省、济南市劳动行政部门对劳动用工管理的有关规定，按照学校有关要求，为规范后勤用工行为，决定在后勤系统开展劳动用工检查，现将有关事宜通知如下：
　　一、检查内容
　　1、非事编用工花名册（按学校人才交流中心《SJB世俱杯官方网站劳动用工登记表》、《SJB世俱杯官方网站非事业编制人员信息登记表》要求填写）；
　　2、2008年1—11月份非事编用工变动情况表；
　　3、2008年1—11月份工资、加班费发放表；
　　4、2008年1—11月份非事编用工考勤表；
　　5、中心内部劳动用工的相关制度。
　　二、时间安排：
　　第一阶段： 12月8日—12月14日
　　　　中心自查；
　　第二阶段： 12月15日—12月17日
　　　　后勤管理处组织人员进行检查，听取中心人力资源工作汇报，并对人力资源档案材料进行调阅检查；
　　第三阶段：12月18日—12月20日
　　　　对后勤劳动用工情况进行全面总结。

后勤管理处

2008年12月5日